新聞幕後－找年輕人 打造創意組織

佳世達總經理陳其宏

明基集團是台灣最早進入手機產業的公司之一，但因為過去明基西門子案的失敗，退出手機市場多年，去年低調重返手機市場。佳世達總經理陳其宏直言，手機是絕對不會被淘汰的，所以公司不會在手機市場缺席。為了做出不一樣的產品，近來佳世達開始大量晉用年輕人，要打造創意組織。

陳其宏認為，時代已經改變，現在的人沒有帶手機出門、好像行屍走肉一般，總覺得少了什麼。未來相機、NB可能被淘汰，但是手機絕不會被淘汰。而且手機已經不是單純的通訊功能，還取代了相機，但是現在手機照相的品質還比不上傳統數位相機，所以佳世達憑著技術基礎，在手機裡面整合了自動曝光、自動聚焦等等功能，又不失手機的方便性，要做出產品差異化。

陳其宏表示，手機是佳世達2014年營運重點項目之一，目前佳世達手機業務採取與電信營運商合作模式，並且已經在歐洲及台灣市場開展，目標放在中階機種市場。預期2014年手機業務可望保持成長。

陳其宏要帶領佳世達轉型，因應產品變化，組織也會在今年有相對應調整。陳其宏透露，最近公司新招募的產品經理用了很多年輕人，一方面引進新血，另一方面希望在年輕化的同時能夠轉變為創意組織。

陳其宏說，之前看到兒子剪頭髮回來，都很想補一刀，因為剪的頭髮兩邊不對稱，怎麼看都不對勁。不過現在公司的創意部門裏，男性員工也往往留長髮、蓄鬍，穿著也很活潑、前衛。所以現在也開始接受這些不同於傳統的的想法和舉動，希望真正建立起創意文化，逐步做出跟別人不一樣的產品。

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